繼2022年(nián)8月下(xià)旬加特可(kě)彩虹專員(yuán)第一(yī)階段培訓結束之後，內(nèi)部援助師(shī)們通(tōng)過了(le)考核和(hé)實踐練習，于11月7日、8日，又迎來了(le)彩虹專員(yuán)第二階段的培訓。加特可(kě)彩虹專員(yuán)第二階段的培訓繼續邀請(qǐng)了(le)上(shàng)海(hǎi)馨勵健康信息咨詢有限公司資深EAP心理學專家何謂老(lǎo)師(shī)進行(xíng)講授。

培訓內(nèi)容主要(yào)圍繞焦點短程解決技術(shù)、企業危機事件的預防和(hé)處理技巧、以及團體心理學和(hé)EAP團體活動等模塊展開(kāi)。培訓中，學員(yuán)通(tōng)過團體讨論和(hé)實操練習及時(shí)發現問(wèn)題和(hé)總結效果，學習如(rú)何開(kāi)展EAP團體活動以及方案設計将EAP和(hé)心理健康的正能(néng)量分享給更多的小夥伴，學員(yuán)們在過程中展現出極高的學習熱(rè)情！培訓開(kāi)始前，何老(lǎo)師(shī)引導大家對第一(yī)階段的培訓內(nèi)容進行(xíng)簡單的總結和(hé)回顧，并為(wèi)大家頒發第一(yī)階段的結業證書(shū)。

接下(xià)來何老(lǎo)師(shī)開(kāi)啓了(le)第二階段的培訓，第一(yī)天大家學習焦點短程解決技術(shù)和(hé)企業危機事件的預防和(hé)處理。學員(yuán)們積極參與讨論，認真思考，積極回答(dá)問(wèn)題，發表看(kàn)法。

培訓第二天，大家一(yī)起學習團體心理學和(hé)方案設計，并進行(xíng)實踐和(hé)練習。在遊戲中每個人(rén)針對團體目标做(zuò)自(zì)己的暢想與設計，進行(xíng)繪畫(huà)，再與團體成員(yuán)的想法結合在一(yī)起，組成一(yī)個團體的故事。大家一(yī)起積極參與讨論、構思，體驗團體活動帶給每個人(rén)的凝聚力和(hé)目标感。

彩虹專員(yuán)第二期培訓圓滿結束！學員(yuán)們意猶未盡，收獲頗豐，每一(yī)位專員(yuán)通(tōng)過系統的學習和(hé)實踐對EAP工(gōng)作(zuò)有了(le)更加全面和(hé)深入的了(le)解，也明(míng)白了(le)身為(wèi)專員(yuán)的重要(yào)性和(hé)職責。

期待學員(yuán)們在實際工(gōng)作(zuò)、生活中多多運用學習到的EAP心理學知識，在企業中發揮積極的作(zuò)用，助己助人(rén)。

願我們的EAP彩虹專員(yuán)

溫暖自(zì)己，照亮他(tā)人(rén)

心中有愛，眼中有光(guāng)

用專業的愛和(hé)熱(rè)情

溫暖自(zì)己，照亮他(tā)人(rén)