根據企業特點，定制組織診斷測試計劃

通(tōng)過組織診斷測試了(le)解企業員(yuán)工(gōng)壓力現狀，同時(shí)達到[個人(rén)關懷]和(hé)[組織改善]的雙向目的 基于龐大的數(shù)據庫，防止員(yuán)工(gōng)産生心理問(wèn)題，提高企業生産力

組織診斷測試